Coinbase, el intercambio de cripto valorado en $ 8 mil millones perdió su CTO después de que Balaji Srinivasan anunció su salida de la compañía.
Srinivasan se convirtió en el primer CTO de la compañía de Estados Unidos hace un año después de . adquirió Earn.com donde fue CEO y cofundador. Dada la permanencia (un año y un día), parece que la partida de Srinivasan se produce después de haber cumplido el período mínimo acordado con Coinbase.
Una figura de alto perfil en el espacio criptográfico que también ha pasado tiempo con Coinbase y Earn investor A16z, Srinivasan anunció su movimiento en Twitter. Se negó a entrar en detalles, pero le dijo a TechCrunch que planea tomarse un tiempo libre para ponerse en forma, entre otras cosas, antes de lanzar su próximo producto.
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, rindió homenaje a Las “increíbles contribuciones” de Srinivasan a la compañía.
El tiempo de Srinivasan en Coinbase hizo que la compañía aumentara sus esfuerzos de expansión. Entre ellos se incluye el lanzamiento de su propia estabilización del USDC, la expansión ( y la expansión planificada ) de los activos vendidos a los consumidores y comerciantes 'pro' y un impulso global más amplio . Lejos de los consumidores, lanzó una serie de servicios para inversores minoristas y hoy en día sus servicios también incluyen replanteo y operaciones de venta libre.
También hay Coinbase también El brazo de VC por hacer tratos con nuevas empresas prometedoras y, también en el lado de fusiones y adquisiciones, la firma ha seguido realizando adquisiciones y adquisiciones. Este año, ha incorporado a Y Combinator graduada Blockspring y Neutrino cuyos fundadores trabajaron controversialmente para la firma de vigilancia Hacking Team en lo que fueron sus adquisiciones once y doce a
La retención de talento parece ser un problema en Coinbase.
La salida de Srinivasan se produce un mes después de que Dan Romero, el jefe de la compañía internacional, se fue después de un período de cinco años . Según Coindesk la compañía ha visto al menos a una docena de ejecutivos de nivel medio o superior que se van desde octubre, cuando recaudó $ 300 millones liderados por Tiger Global .
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